Los principios básicos de protección de derechos laborales

Existen diferentes tipos de despidos para todos los casos el trabajador tiene derecho de impugnar el despido y lo debe hacer en el Judicatura de lo Social. El plazo para interponer demanda laboral tras conciliación es máximo de 20 díTriunfador hábiles.Los conceptos salariales reclamados, por lo tanto no la indemnización ni conceptos extrasalar

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